Executamos procedimentos relacionados com a gestão de pessoal e administrativa de todos os seus funcionários, executamos o processamento mensal de salários, e asseguramos o cumprimento de todas as normas e obrigações declarativas, bem como as suas implicações de ordem legal e fiscal.​

​Fazemos registos administrativos, tais como: Cadastros e registos de pessoal, férias, absentismo, trabalho suplementar, mapas de horário de trabalho, certificados de trabalho e estatística e ainda declarações de concordância em relação à isenção de horário.

Comunicamos às entidades competentes sempre que existam admissões, rescisões ou doenças pessoais, procedemos também à inscrição de funcionários na segurança social.

​Efetuamos várias comunicações do foro legal, laboral e fiscal, permitindo assim ao cliente que as suas obrigações legais nestes domínios são cumpridas no tempo devido.

Este tipo de informação será prestada de forma regular e/ou sempre que existam alterações à legislação. São exemplos da informação prestada:

– Atualizações de tabelas de IRS;

– Limites máximos legais de ajudas de custo e subsídios de alimentação alterações à Lei Geral do Trabalho;

– Fichas de cadastro de pessoal;

– Inscrição do pessoal na segurança social;

– Processamento de salários e respetivos subsídios, com emissão de recibos, quadros de pessoal e mapas de férias;

– Emissão de mapas de remuneração e guias de pagamento para a Segurança Social;

– Declaração de Rendimentos anuais e retenções na fonte de trabalhadores dependentes, independentes e rendas.